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【纪检工作】 守纪律讲规矩 “关键少数”须带头
点击次数:20122次    发布时间:2015/4/23

守纪律讲规矩 “关键少数”须带头
2015-4-23   来源: admin   浏览次数:322【字体: 】 【 打印本页 】 【 关闭本页 】

  *总*强调,要“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。当前,我国正处于全面建成小康社会的决定性阶段,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治*的各项任务繁重而又艰巨。“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。*面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要保持*的团结统一。保持*的团结统一,要靠共同的理想信念、严密的组织体系,还要靠严明的纪律和严格的规矩。
  人不以规矩则废,*不以规矩则乱。当前,仍有一些领导干部不守纪律、不讲规矩。有的搞团团伙伙、结*营私、拉帮结派;有的乱评乱议、口无遮拦,不负责任地传播消息、发表议论;有的自由散漫,脱岗离岗,不向组织汇报;有的个人重大问题不向组织报告;有的对组织有关内部决定和考虑跑风漏气,插手人事安排,说情打招呼,等等。“纪纲一废,何事不生?”这些问题不及时解决,纪律和规矩不能很好立起来、严起来,就会恶化*治生态,危害*的肌体。作为“关键少数”,领导干部尤其要带头守纪律讲规矩,为广大*员干部作出表率。
  领导干部带头守纪律讲规矩,前提是尊崇法纪,认认真真学纪律、懂规矩。加强纪律和规矩的学习,是领导干部提高拒腐防变能力、提高领导水平的重要方式。不注重学习各项纪律和规矩,就会“盲人骑瞎马,夜半临深池”,摔了跟头,还不知身在何处。因此,各级领导干部都应切实增强学习的自觉性,深入学习*纪国法,深入学习*在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,结合自己工作职能,学习和掌握与本系统、本岗位相关的“具体规矩”,做到心中有数、清楚明白。
  领导干部带头守纪律讲规矩,关键是带头严格执行纪律和遵守规矩。纪律和规矩的生命在于落实,把纪律和规矩讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上,当摆设、做样子、不落实,就会让纪律和规矩成为“稻草人”和“纸老虎”。为此,各级领导干部要时刻强化纪律和规矩意识,带头严格执行纪律、遵守规矩,时刻提醒自己、管好自己,做到知行合一、言行一致、表里如一。领导干部还须履行好严格执行纪律、遵守规矩的领导责任,既要管好自己又要带好队伍,加强监督检查,提高对纪律和规矩的执行力。
  领导干部带头守纪律讲规矩,首要的是带头遵守*治纪律和*治规矩。当前,遵守*治纪律和*治规矩,重中之重是贯彻*总*的要求,切实做到“五个必须”:必须维护**权威,绝不允许背离**要求另搞一套,全*同志特别是各级领导干部在任何时候任何情况下都要在思想上*治上行动上同**保持高度一致;必须维护*的团结,绝不允许在*内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于*的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动;必须遵循组织程序,决不允许擅做主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏;必须服从组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干*、谋取私利。
  以身作则、以上率下,是中华民族优秀文化传统。领导干部在守纪律讲规矩方面对广大*员干部和群众具有重要的示范与导向作用。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”只有各级领导干部带头守纪律讲规矩,才能带领8600多万*员增进全*的团结统一。


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